Der Weg ist das Ziel: Easyfairs veröffentlicht zweiten Nachhaltigkeitsbericht
Nachhaltigkeit ist nicht nur ein anzustrebendes Ziel, sondern ein Weg, eine Journey. Mit der Veröffentlichung des zweiten Nachhaltigkeitsberichts zeigt die internationale Easyfairs-Gruppe, wie sie Verantwortung für Umwelt, Gesellschaft und Mitarbeitende übernimmt – weit über die Organisation von Events hinaus.
Easyfairs, Reinach BL || 29. Oktober 2026
27. - 28.1.2027: Easyfairs' Empack und Logistics & Automation in der Messe Zürich.
Seit dem Referenzjahr 2019 konnten die gesamten CO₂-Emissionen um 34 Prozent reduziert werden, die Scope-1- und Scope-2-Emissionen gingen um 64 Prozent zurück. Auch Easyfairs Switzerland setzt die konzernweite Nachhaltigkeitsstrategie mit konkreten Massnahmen an ihren Schweizer Veranstaltungen um.
Die Zukunft der Veranstaltungsbranche muss gesünder, sauberer und grüner sein.
Dieser Anspruch ist fest in den Werten der Easyfairs-Gruppe verankert. Easyfairs versteht Nachhaltigkeit als langfristige unternehmerische Verantwortung. Ziel der Gruppe ist es, die Treibhausgasemissionen bis 2030 deutlich zu reduzieren und bis 2050 Kohlenstoffneutralität zu erreichen.
Im Mai 2026 veröffentlichte Easyfairs ihren zweiten Nachhaltigkeitsbericht. Darin zeigt die Gruppe auf, welche Fortschritte sie in den Bereichen Umwelt, Gesellschaft und Unternehmensführung erzielt hat und welche Massnahmen auf dem weiteren Weg zu Net Zero vorgesehen sind.
Seit dem Referenzjahr 2019 hat Easyfairs die gesamten CO₂-Emissionen um 34 Prozent gesenkt. Die Scope-1- und Scope-2-Emissionen wurden um 64 Prozent reduziert, die Kohlenstoffintensität pro Veranstaltung ging um 27 Prozent zurück.
Act for the Future: Nachhaltigkeit mit klarer Strategie
Grundlage des Nachhaltigkeitsengagements ist die gruppenweite ESG-Strategie «Act for the Future». Easyfairs konzentriert sich dabei auf messbare Fortschritte in den Bereichen Umwelt, gesellschaftliche Verantwortung, Mitarbeitende und Unternehmensführung.
Bereits 2023 veröffentlichte die Gruppe ihre Net-Zero-Roadmap. Sie umfasst fünf zentrale Handlungsfelder: Energie, Reisen und Unterkunft, Fracht und Logistik, Produktion und Abfall sowie Lebensmittel und Lebensmittelabfälle. Die Fortschritte der einzelnen Veranstaltungen werden über einen konzernweiten ESG-KPI-Tracker erfasst und regelmässig ausgewertet.
Easyfairs Switzerland setzt diese Strategie auf den Schweizer Messen, maintenance Schweiz, AQUA Suisse, PUMPS & VALVES Zürich, EMPACK sowie LOGISTICS & AUTOMATION um.
Im Fokus stehen die Reduktion der Umweltbelastung von Events, die Förderung nachhaltiger Innovationen durch die Eventprogramme, soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden und lokalen Gemeinschaften sowie eine transparente Unternehmensführung mit messbaren ESG-Kennzahlen und jährlicher Berichterstattung.
In den vergangenen Jahren wurde Easyfairs dafür mehrfach ausgezeichnet – als Anerkennung für das Engagement, nachhaltige Events aktiv mitzugestalten.
«Es ist motivierend, etwas auf die Beine zu stellen, das für unsere Besucher:innen, unsere Ausstellenden und sämtliche Interessengruppen einen echten Mehrwert schafft» erklärt Sarah Tschopp, Communications Manager bei Easyfairs Switzerland.
Act for the Planet: Verringerung der Umweltbelastung
Ein Schwerpunkt liegt auf der Reduktion von Ressourcenverbrauch und Abfall rund um die Veranstaltungen.
Im Standbau setzt Easyfairs zunehmend auf wiederverwendbare und modulare Systeme. Gruppenweit kamen bei 88 Prozent der Veranstaltungen wiederverwendbare oder rezyklierbare Teppiche zum Einsatz. Wo es sinnvoll und umsetzbar ist, wird zudem auf Gangteppiche verzichtet.
Auch digitale Lösungen leisten einen Beitrag. In der Schweiz setzt Easyfairs auf die Smart-Badge-Technologie. Besucherinnen und Besucher können damit Informationen von Ausstellenden digital abrufen, wodurch der Bedarf an gedruckten Broschüren und klassischen Visitenkarten reduziert wird.
Beim Messetrio PUMPS & VALVES Zürich, maintenance Schweiz und AQUA Suisse wurde gemeinsam mit FILL ME zudem ein Mehrwegkonzept für Trinkwasser umgesetzt. Besucherinnen und Besucher konnten Glasflaschen ausleihen und diese an Trinkwasserstationen auffüllen. Unterstützt wurde die Initiative von Viva con Agua Schweiz und BWT.
Weitere lokale Projekte ergänzen die konzernweite Strategie. So erhielten Ausstellende anstelle eines klassischen Wiederbuchungsgeschenks eine Baumpflanzungsurkunde von MyBluePlanet. Insgesamt wurden auf diese Weise mehr als 200 Bäume in Zürich und Bern gepflanzt.
Für die EMPACK Schweiz und LOGISTICS & AUTOMATION Schweiz entstand unter dem Titel «bee sustainable» zudem ein eigenes Easyfairs-Bienenvolk mit rund 40'000 Bienen.
Act for Society: gesellschaftliche Wirkung erzielen
Bei Easyfairs stehen die Menschen und Gemeinschaften im Mittelpunkt. 76 % der Mitarbeitenden arbeiten mit einer Wohltätigkeitsorganisation zusammen.
Im Rahmen der EMPACK & LOGISTICS & AUTOMATION 2025 hat Easyfairs Switzerland gemeinsam mit der Organisation A Million Dreams den grossen Traum von Linus erfüllt. Linus lebt mit einer stark ausgeprägten Cerebralparese und liebt Geschwindigkeit. Sein grösster Wunsch war es, einmal in einem echten Rennauto mitzufahren. Dank Drift-Vize-Weltmeister Yves Meier und seinem über 1'000 PS starken TOYOTA GR Supra DF durfte Linus diesen Traum erleben.
Act for our people – Teammitglieder fördern
Easyfairs legt grossen Wert auf das Wohlbefinden seiner Teammitglieder und räumt ihrer Entwicklung höchste Priorität ein. Gleichzeitig fördert das Unternehmen eine Kultur, welche Entwicklungsmöglichkeiten, Vielfalt und Inklusion wertschätzt. Der jüngste Employee Net Promoter Score (eNPS) von 34 sowie der Frauenanteil von 49 % im Führungsteam spiegeln die wider.
Easyfairs Switzerland wurde 2026 zudem als Best Workplace™ Schweiz ausgezeichnet. Grundlage der Auszeichnung ist eine unabhängige Befragung von Great Place To Work® Schweiz.
Das ESG-Programm von Easyfairs kommt auch bei den Mitarbeitenden an. Elisabeth Rigassi, Communications Manager bei Easyfairs Switzerland, sagt dazu: «Mir persönlich sind Nachhaltigkeit und soziales Engagement sehr wichtig, auch privat. Sie sind wichtige Faktoren, damit ich mich mit meinem Arbeitgeber identifizieren kann.»
Vorreiter auf dem Weg zu verantwortungsvollen Veranstaltungen
Easyfairs betrachtet Nachhaltigkeit nicht als abgeschlossenes Ziel, sondern als kontinuierlichen Entwicklungsprozess. Entscheidend ist dabei das Zusammenspiel aller Beteiligten – von Mitarbeitenden und Geschäftspartnern über Ausstellende bis hin zu Besucherinnen und Besuchern.
Die im zweiten Nachhaltigkeitsbericht veröffentlichten Kennzahlen zeigen, dass bereits messbare Fortschritte erzielt wurden. Gleichzeitig bleibt die weitere Reduktion der Emissionen eine langfristige Aufgabe.
Mit ihrer Net-Zero-Roadmap, klar definierten ESG-Kennzahlen und konkreten Massnahmen auf Gruppen- und Länderebene will Easyfairs diesen Weg konsequent weitergehen.
NEXT
TAKE OUTS
Easyfairs: Visit the Future
Easyfairs organisiert und veranstaltet Messen, die Communities zusammenbringen, mit einem Blick in die Zukunft. Anhand der im zweiten Nachhaltigkeitsbericht hervorgehobenen Erfolge setzt sich Easyfairs intensiv mit den vielschichtigen Aspekten der Nachhaltigkeit auseinander und bekennt sich entschlossen dazu, wirkungsvolle und verantwortungsvolle Veranstaltungen zu fördern und seine Fortschritte Jahr für Jahr transparent darzustellen.
Derzeit organisiert die Easyfairs Gruppe 110 marktführende Veranstaltungen in 16 Ländern in Algerien, Österreich, Belgien, Dänemark, Finnland, Frankreich, Deutschland, Italien, Norwegen, den Niederlanden, Portugal, Spanien, Schweden, der Schweiz, dem Vereinigten Königreich und in den Vereinigten Staaten) und betreiben acht Veranstaltungsorte in Belgien, den Niederlanden und Schweden (Antwerpen, Gent, Mechelen-Brüssel Nord, Namur, Gorinchem, Hardenberg, Malmö und Stockholm).
Easyfairs' Mission ist, das Leben seiner Kunden zu vereinfachen und durch Komplettangebote, fortschrittliche Technologie und einen kundenorientierten Ansatz die Rendite und den Zeiteinsatz für ihre Communities zu optimieren. Digitale Funktionen und Initiativen bieten diesen Communities hervorragende Möglichkeiten, sich das ganze Jahr über effektiv zu vernetzen und Geschäfte zu tätigen.
Die Easyfairs-Gruppe beschäftigt 940 hoch engagierte Talente, setzt die besten Marketing- und Technologie-Tools ein und entwickelt Marken, die bei den Stakeholder-Gruppen Anklang finden.
In den letzten Jahren hat Easyfairs zahlreiche Auszeichnungen erhalten, die die gemeinsamen Bemühungen des Unternehmens würdigen, sowohl ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit als auch ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
«Visit the Future» mit Easyfairs: www.easyfairs.com
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